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教师专用 请勿外泄

（四）典型案例
1.“白发干部”李忠凯用行动诠释“人民公仆”的责任与奉献
出生于 1980 年 8 月，现任大姚县湾碧乡党委书记的李忠凯，被提名为大姚县政协
副主席候选人。但公示配发的照片显示，李忠凯头发已白，看起来不太像 80 后，引发
了一些网友的质疑。这位 38 岁就“白发苍苍”的基层干部，是因为“工作苦白了头”。
基层工作的不易引发了网友对其的不忍与心疼。然而，“80 后白发干部”亮点不仅在

“白发”上。一方面，基层工作大有作为，李忠凯把基层当成了锻炼自己的沃土，练
就了顽强的意志毅力和扎实过硬的作风，在基层干出了一番事业。李忠凯的满头白发，
正是他在基层长期辛勤操劳的生动写照。另一方面，有作为就会有地位，李忠凯的提
拔重用，是对其工作成绩、能力的充分肯定，是对其深情付基层，青丝变白发的大力
褒奖。这提醒基层干部要在担当作为的基础上赢得地位，在提高地位的同时有更大的
担当作为。

2.廖俊波：扑下身子 苦干实干
没有惊天动地的壮举，却致力解决事关群众切身利益的“民生大计”；没有气壮
山河的豪言，却以平凡而精彩的生命诠释着“四讲四有”。这就是“全国优秀县委书
记”称号获得者，福建省南平市市委常委、常务副市长兼武夷新区党工委书记廖俊波
的写照。工作 27 年来，廖俊波同志始终心系群众，以深入一线、敢于担当、功成不必
在我的情怀，勤勉敬业、忘我工作，为群众做好事、办实事、解难事，向我们展示了
“一线总指挥”的时代情怀。

（五）范文示例
做好“穿针引线人”

——以基层干部的底气换取人民群众的福气
底气是做人做事的一种信心、正气、才气、豪气。一个有底气的人，会把事情做
得更加完美。同理，一位具有底气的基层干部，才能不断满足人民群众更加多元且复
杂的需求，提升民众幸福感。因此，基层干部有底气，人民群众就会有福气。
基层干部的底气来自于勤奋学习，为百姓幸福而会作为。荀子曰：“学者非必为
仕，仕者必为学。”学习是为官之基、为官之途，是领导干部健康成长、提高素质增
强本领、不断进步的必由之路。学习既是党员干部的一种修养，又是一种责任。凡是
注重学习的人，往往情趣高雅，对待问题，处理问题也显得得体周到。然而，现实中

部分基层领导干部缺乏学习的热情和学习的精神，面对新问题茫然无知，面对百姓的
新需求，搪塞推诿。基层干部缺乏学习精神也是人民群众幸福指数下降的主要原因。
因此，基层干部应如饥似渴地学习，才能不断丰富自身阅历，提升自身本领。

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