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2017天津遴选和选调公务员考试政策指南

2018-07-24 14:05:17 来源:天津市2017年公开遴选和公开选调公务员网上报名管理信息系统
原标题:政策指南

1.报考人员能否同时报考遴选职位和选调职位?

答:《公告》中规定“每名报考人员限报一个职位”,即只能选择遴选或选调的一个职位报名,不能同时报考。

2.单位审核盖章的《报名推荐表》需要在报名时提供吗?

答:《报名推荐表》在资格复审时提供。

3.报考年龄是怎么界定的?

答:30周岁以下,指1986年11月30日以后出生;35周岁以下,指1981年11月30日以后出生;40周岁以下,指1976年11月30日以后出生;45周岁以下指1971年11月30日以后出生。以上不含11月30日当日出生的人员。

4.对于公开遴选“一级主任科员及以下”、“二级主任科员及以下”等职级公务员职位的,报考条件如何理解?

答:报考“一级主任科员及以下”职位,应现担任正科级及以下领导职务、主任科员及以下非领导职务或一级主任科员及以下职级。

报考“二级主任科员及以下”职位,应现担任正科级及以下领导职务、主任科员及以下非领导职务或二级主任科员及以下职级。

报考“三级主任科员及以下”职位,应现担任副科级领导职务、副主任科员及以下非领导职务或三级主任科员及以下职级。

报考“四级主任科员及以下”职位,应现担任副科级领导职务、副主任科员及以下非领导职务或四级主任科员及以下职级。

报考“一级科员”职位,应现担任科员职务或一级科员职级。

尚有疑问的,可咨询各遴选机关。

5.公务员工作经历年限、基层工作经历年限如何计算?

答:公务员工作经历年限和基层工作经历年限的截止时间均为2017年11月30日。

公务员工作经历,指进入公务员(参照管理工作人员)队伍,在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历,同《公开遴选报名推荐表》中的“机关工作经历”。

例如,张某2014年毕业录用为我市某区公务员,并于当年11月30日之前入职,则其既具备2年基层工作经历,也具备3年公务员工作经历。在前述条件基础上,如张某自2015年11月在现单位工作至今,则符合在现单位工作满2年,可以参加本次遴选。

6. 公开遴选中,垂直管理的基层科队站所工作人员工作经历年限如何计算?

答:垂直管理的基层科队站所, 因其不具有独立人事管理权,与所属区机关可视为同一单位。例如:某人在基层地税所工作2年,后调入区地税局机关工作1年,可视为在现单位工作3年,符合报考条件。

7.因机构改革,单位名称或隶属关系发生变化的,如何计算在现单位工作年限?

答:对于机构改革中,单位的名称或隶属关系发生变化,本人随职能划转重新任职的,可连续计算工作年限。例如,原工商、质监、药监等部门合并为市场监管委,原卫生、计生部门合并为卫生计生委,区综合执法局下沉到街镇机关等,在现单位任职时间可连续计算。

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