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资料分析解题技巧:资料分析估算方法之特征数字法

2020-10-16 09:13:25 来源:中公军队文职考试网
【导语】2021中公军队文职网为考生准备的资料分析:资料分析估算方法之特征数字法已发布,为助力各位考生做好2021年军队文职招聘考试准备,中公部队文职考试网提供了军队文职公共科目专业科目等内容,祝大家考试顺利。(欢迎大家收藏关注页面)

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在军队文职考试中,资料分析一直都是大家得分的关键部分。但是在不能使用计算器的情况下,数据的估算却是一个让人很困扰的地方。为了解决掉这个阻碍,今天我们就来看一个比较好用的方法——特征数字法。

特征数字法是一种利用百分数和分数等量替换,从而将数据化简的一种方法。比如,这个列式,直接计算比较麻烦,但是如果利用12.5%=去进行替换,那么整个计算就变得很简单了,只需要算≈7626即可。当然,如果只是百分数和分数的转换,应用范围看起来可能比较狭窄。那么我们扩展开来看,在资料分析的选项设置中,绝大部分题目的选项数量级都是相同的,都是几十、几百、几千…这样的,这种选项带来的好处就是针对乘除运算,我们是可以不去考虑影响数量级的小数点、百分号和末尾的0。那么12.5%和125以及12500,在乘除运算中,我们就都可以转换成来进行计算了。是不是一下,范围就广阔了。接下来,我们通过几道题来练习一下。

例1:

2016年该市教育支出同比增量约是医疗卫生的多少倍?

A.4 B.7 C.10 D.14

【答案】B。解析:根据增长量和倍数计算公式,可以列出最原始的计算式,,其中51.7%可以替换成,14.4%可以替换成,整个列式就可以变为≈7.x,选择最接近的B选项。

例2:2014年1-4月累计进出口总额为1763亿美元,同比增加5.7%。其中1-3月累计进出口总额为1272,同比增加6.3%。

问:2014年4月进出口总额增长了约多少亿美元。

A.14 B.17 C.20 D.23

【答案】C。解析:求4月的增长量,需要用1-4月的增量减去1-3月的增量,列式为,其中6.3%略大于,可以近似替换,5.7%介于之间,原式可以变成≈95-75=20,选择C选项。

上面两个例子中的数据和列式都算是很复杂了,但是如果你能想到特征数字去做转换,整个估算就变得很容易了吧。当然在替换的时候也要注意一下,替换之后的计算结果是非常近似的还是偏大的,亦或是偏小的,然后做一个对应的选择才。接下来大家就去记忆一些特征数字的等量替换吧,之后再做一些练习进行巩固,以后在考试中就能灵活运用了。当然估算的方法不止一种,同一个列式可以用很多不同的形式进行计算,像上面的例题,也有其他的方式解答。大家可以再多思考一下。下次再跟大家继续分享相关内容吧。

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