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2018天津滨海快速交通发展有限公司招聘站务员152人录用流程

2018-07-20 14:40:39 来源:
七、总成绩的核算与发布

(一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

(二)报考人员可于2018年6月13日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

八、体检

面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检参照公务员录用体检标准结合企业岗位需要制定。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,招聘单位可根据实际需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员缴纳。

体检时间、体检地点另行通知(查看报名网站)。

九、考察

经笔试、面试和体检合格后确定考察人员名单,由天津人力资源开发服务中心按照相关规定进行考察。考察不合格的人员不予录用,招聘单位可根据实际需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、公示

根据体检情况,确定拟聘用人选后,在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示,公示期为5天。公示期满后,按规定程序办理聘用手续。

十一、聘用

根据计划招聘人数,对通过笔试、面试、体检、考察的报考人员,按照综合考核情况确定录用人选。被录用人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同,派遣到天津滨海快速交通发展有限公司综合站务员岗位工作,试用期六个月。

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